ha megosztanád...

kik vagyunk?

A HumanRobot kollektíva szervezetfejlesztéssel foglalkozik.

Célunk, hogy a szervezetek felismerjék, üzleti teljesítményük kulcsa, hogy az ott dolgozó emberek jól érezzék magukat.

Szerethető munkahelyek kialakításán dolgozunk ügyfeleinkkel, ahol a magas teljesítmény és a jó közérzet egymást támogató pillérek. Hisszük, hogy hosszú távú siker nem érhető el sem a vezetők, sem a munkavállalók szenvedése árán.

Amit CSINÁLUNK
Interjúkat készítünk, tréninget tartunk, coachingot vezetünk, megfigyelünk, kutatunk és Magic Monday néven blogot írunk. Kifejezetten hatékonynak tartjuk, ha a támogató folyamatok nem a szervezet mindennapi működésétől elkülönülten, hanem annak részeként – on the job – valósulnak meg. Munkánk során tükröt tartunk partnereink elé, mely segítségével megnézzük, hogy mi az, amit jónak tartanak saját működésükben és mit szeretnének másképp csinálni. Ügyfeleink megismerésével kezdünk, majd erre építve, az ún. „soft skillek” fejlesztése által segítünk az erősségek felismerésében és a változtatásban.

Amit NEM csinálunk
Nem kendőzzük el a véleményünket, ha felhatalmaznak rá, visszatükrözzük, amit látunk: jót és fejlesztendőt egyaránt. Nem dolgozunk hétvégén és éjjel, nem zsákmányoljuk ki magunkat és egymást – és erre tanítjuk ügyfeleinket is. Csak a másik munkateljesítményét ítéljük meg, a személyiségét, bőrszínét, életkorát, szexuális hovatartozását soha. Nincsenek csomagjaink és nem kínálunk kész megoldásokat. Partnereink és helyzetük megismerése nélkül nem kezdünk tanácsadásba.

A módszertant tekintve a személyes, a csoportos és a szervezeti szintű fejlesztőmunkát alkalmazzuk. Mindezt szívesen kötjük össze alkotómunkát igénylő területekkel (pl. zenetréning, ütőhangszeres tréning, animáció vagy más vizualitás), melyekről azt gondoljuk, a szervezetfejlesztés eszközeiként alkalmazhatók. Közel áll hozzánk a jelenségek keleti-filozófiai megközelítése éppúgy, mint a nyugati kritikai tudományon (szociálpszichológia, Gestalt lélektan, közgazdaságtan) alapuló látásmód. Az üzleti világon kívüli (pl. civil szervezeti) tapasztalataink segítenek minket, hogy eltávolodjunk a hagyományos megoldásoktól.

A kollektíva

(abc-rendben)

Bányai Sándor Két tinédzser édesapja. Felső- és középvezetőknek, diákoknak és pedagógusoknak, civil szervezetek munkatársainak egyaránt tart tréningeket, felsőoktatásban tanít, a Kalandok és Álmok Élménypedagógiai Műhely alapítója. A Pittsburgh Steelers amerikaifoci csapat nagy drukkere.

 

ligeti györgy

Ligeti György Három gyerek apja. Szociológus, szervezetfejlesztő, a brnoi és a milanoi egyetem doktori képzésében tanít, szabadidejében animációs filmeket készít. Továbbiak…

 

Lukács Alexandra Viselkedéselemző, jelenleg munka-és szervezetpszichológia szakos hallgató a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen. 2016 óta tart tréningeket a HumanRobot Kollektívával. Szabadidejében szívesen jár színházba vagy koncertekre.

 

kollektíva: paulik mónika

Paulik Mónika Egy kislány édesanyja. Szociológusként az ELTE Változás Menedzsment szakirányán végzett.  Számos civil szervezetnél programvezető, ügyvezető igazgató. Érdeklődésének középpontjában a dolgozó-barát munkahely áll. 2014-ben végzett mediátorként. Hobbija a társadalmi ügyek kommunikációja.

 

kollektíva: sárkány bertalan

Sárkány Bertalan Zenész, ütőhangszeres. Művészeti tréningeket tart közösen a HumanRobot Kollektívával. mellette a Mary Popkids zenekarban játszik, és egyre több másikban is.

 

kollektíva: szabó angéla

Szabó Angéla Felnőttképzési szakember, tréner. 18 évesen kezdett középiskolásokból álló csoportokkal tréningmódszereket tanulni és alkalmazni, majd az ELTE andragógia (felnőttképzési) szakán végzett. Kezdetben az iskolai szocializáció érdekelte, aztán rájött, hogy a munkahelyek nagyon sokban hasonlítanak az iskolára. Több felsővezető számára nyújt coachingot, cégek számára tart tréningeket, belső szervezeti kutatásokat. Civil szervezetekkel együttműködve fiataloknak fejleszt és tart társadalmi érzékenyítő programokat. Szeret aktív társasági életet élni és egyedül lenni is szeret, ilyenkor főz vagy jógázik.